Teraz nie ma czasów.

Jak ten dobry czas szybko leci a optyka się zmienia z wiekiem ... Dekadę ( !! )  temu pisano na blogu:

https://ctghlamolflw.blogspot.com/2014/11/stabilnie-jest-nadal.html

Dzisiaj, w rocznicę wpisu z tegoż starego, dobrego czasu pozostało niestety tylko tyle:

ps. Żegnamy naszych Softkolegów i Softkoleżanki. W komentarzach proponuję taką małą 'księgę kondolencyjną', niech napisze każdy kto chce i się poczuwa - czy to zredukowany czy też znajomy zredukowanych - do wyrażenia myśli które targają  nimże.

Redukcja

    Realiści mawiają "Nic nie trwa wiecznie" albo "Zawsze musi być ten pierwszy raz".

    Tak samo więc realistycznie nasza odwieczna KORPORACJA ogłosiła przez dyrektorskie słowo pisane ( więc to nie żadne przecieki z mitingu tylko oficjalna Sprawa przez duże Es )  pierwsze w dziejach Masowe Grupowe Redukcje w celu poszukiwania restrukturyzacji, optymalizacji, rozwoju i unowocześnienia ( oraz innych fachowych terminów  ). HR wraz z Panem Staszkiem już oliwi klucze francuskie, szwedzkie cybanty i solidne śrubunki aby tąż owąż Redukcję zastosować w naszym skomplikowanym układzie, tak aby nic naturalnie nie wybuchło!

    Poniżej jak zawsze wizualizacja - warta tysiąca bajtów tekstu - takowej przykładowej pojedynczej  REDUKCJI ( tu z 1 cal na 1/2 ) :

 

ps.

"Wężykiem Jasiu, wężykiem ... "

Nędznicy

     Omamy i efekty "Misia" nie były li tylko zbiorowym zjawiskiem psychologicznym wywołanym nadmiarem suszi i masaży. Niestety ,  -inflacja  -covid -wojna -recesja -noga -śledziona , do wyboru dla każdego -  dopadły i naszą KORPORACJĘ. Wymagana będzie pilna restrukturyzacja, przejście na nowe tory i szczeble, reorganizacja, cięcia kosztów i inne normalne procedury i działania zmierzające do ratowania nadwerężonego górotworu. Pracujemy z ponurymi minami  czekając na ustalenia dyrekcji , zarządu, administracji Bidena, podpisu Putina czy choćby jakiegoś znaku od Kim Dzonga pracując rzetelniej jeszcze niżli zawsze , acz generalnie w antycypacji i niepewności. Spiskowe plotki szczerzą się po lanczrumach prezentując przyszłość  w najciemniejszych barwach że nie takie dęby już usychały toczone kornikiem drukarzem czy jemiołą   ...................  

     Poniżej obrazowa ( warta tysiąca bajtów ) wizualizacja tegoż oczekiwania i perspektyw jakie stoją przed Kontraktorami :

  Jedno jest pewne : Quality MUSI wzrosnąć ! 

Omamy

        Istnieje w społeczeństwie zbiorowy efekt psychologiczny zwany "Efektem Mandeli" lub "Efektem Misia Berenstein".   Kto jest chętny poznać więcej detali, z łatwością sobie wygoogluje, pardon ! nowocześnie - wycopilotuje szczegóły i detale wraz z przykładami.  Z grubsza chodzi o to , że jakieś wydarzenie jest masowo pamiętane zupełnie inaczej niż było  w rzeczywistości. Podobne zjawisko dotknęło i naszą KORPORACJĘ.  Wszyscy byli przekonani że decyzją odgórną konsolidujemy i zmieniamy formę zatrudnienia, ruszyły negocjacje, masowe spotkania, lista pytań i odpowiedzi, a okazało się to .... efektem Mandeli! Otóż naprawdę nie ma żadnych zmian konsolidacji i negocjacji, a po prostu ustalano zwyczajny grafik do kolejnego HajperKera ! Tak to pamięć potrafi płatać figle !! Proponuję zajęcia z pilates i kąpiele w kapuczynie dla wyostrzenia pamięci i percepcji SoftKontraktorów.  A poniżej, owe tytułowe przykładowe, skonfundowane SoftMisie.