Główny Inspektor Pracy przypomina o obowiązku zapewnienia pracownikom bezpłatnych napojów podczas upałów. Jak wyjaśnił wiceszef Inspekcji Roman Giedroyć obowiązek taki występuje wówczas, gdy przy pracach na otwartej przestrzeni temperatura przekracza 25 stopni Celsjusza a w pomieszczeniach zamkniętych 28 stopni Celsjusza.
Roman Giedroyć zaznaczył, że napoje mają być dostarczane bez ograniczeń, w takiej ilości, jakiej dany pracownik potrzebuje. Pracodawcy muszą też pamiętać o zapewnieniu co najmniej 90 litrów wody dziennie do celów higienicznych dla tych pracowników, którzy wykonują prace brudzące na otwartej przestrzeni
Nie ma też przeszkód, by pracodawca podczas silnych upałów skrócił czas pracy. Roman Giedroyć podkreślił, że nie może to spowodować obniżenia wynagrodzenia. Dodał, że oprócz skrócenia dnia pracy można stosować przerwy regeneracyjne.
1 komentarz:
Główny Inspektor Pracy przypomina o obowiązku zapewnienia pracownikom bezpłatnych napojów podczas upałów.
Jak wyjaśnił wiceszef Inspekcji Roman Giedroyć obowiązek taki występuje wówczas, gdy przy pracach na otwartej przestrzeni temperatura przekracza 25 stopni Celsjusza a w pomieszczeniach zamkniętych 28 stopni Celsjusza.
Roman Giedroyć zaznaczył, że napoje mają być dostarczane bez ograniczeń, w takiej ilości, jakiej dany pracownik potrzebuje. Pracodawcy muszą też pamiętać o zapewnieniu co najmniej 90 litrów wody dziennie do celów higienicznych dla tych pracowników, którzy wykonują prace brudzące na otwartej przestrzeni
Nie ma też przeszkód, by pracodawca podczas silnych upałów skrócił czas pracy. Roman Giedroyć podkreślił, że nie może to spowodować obniżenia wynagrodzenia. Dodał, że oprócz skrócenia dnia pracy można stosować przerwy regeneracyjne.
Prześlij komentarz